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Allgemeiner Beitragssatz - Krankenversicherung

Ab dem 01. Januar 2015 gilt ein allgemeiner Beitragssatz in Höhe von 14,6 Prozent für alle gesetzlichen Krankenkassen. Darüber hinaus müssen die Krankenkassen einen kassenindividuellen Zusatzbeitrag zur Sicherstellung der Finanzierung festlegen. Der empfohlene durchschnittliche Zusatzbeitrag liegt bei 1,1 Prozent. Der monatliche Beitrag ist von der Höhe Ihres Einkommens abhängig. Allerdings gilt dies höchstens bis zur Beitragsbemessungsgrenze. Übersteigt das Einkommen die Beitragsbemessungsgrenze, wird das Einkommen darüber nicht zur Beitragsberechnung herangezogen.

Kassenindividueller Zusatzbeitrag

Der kassenindividuelle Zusatzbeitrag unseres Unternehmens beträgt 0,8 Prozent. Der Gesamtbeitragssatz liegt somit bei 15,4 Prozent. Davon trägt der Arbeitnehmer 8,1 Prozent (einschließlich des gesetzlich festgelegten Sonderbeitrages in Höhe von 0,8 Prozent) und der Arbeitgeber 7,3 Prozent. Der monatliche Gesamtbeitrag zur gesetzlichen Krankenversicherung wird direkt vom Arbeitgeber an die Krankenkasse abgeführt.

Allgemeiner Beitragssatz - Pflegeversicherung

Der Beitrag zur Pflegeversicherung beträgt 2,55 Prozent. Der Beitrag wird je zur Hälfte vom Arbeitgeber und Arbeitnehmer getragen.

Für Kinderlose ab Vollendung des 23. Lebensjahres erhöht sich der Beitragssatz um 0,25 Prozent. Den Beitragszuschlag für Kinderlose trägt der Arbeitnehmer allein.

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